嗨,今日天氣晴朗,你何不去騎騎單車呢?
那輛單車閒置在牆角已有很長的一段時間了。你拿起一塊抹布,除去座椅上的灰塵;你再找一個打氣筒,把輪胎灌飽了氣。嘿,現在它又是你的了。
進入一條滿是綠蔭的小徑,整個世界都在前方迎接你。你按下一串車鈴,釘鈴釘釘鈴,在陽光和清風之中開始一段輕盈如飛的旅行。
你和你的單車愉快地一路前行,可以隨意變換目的,可以完全掌握自己的方向,你擁有一種行向未知的悠閒心情。
有時候,快樂很難,可能需要一架龐大的波音七四七。
也有時候,快樂很簡單,只需要一輛輕巧的單車,沉寂許久的心就可以乘風飛行。
◎本文選自《朵朵小語--優美的眷戀》
2009年4月25日 星期六
2009年4月23日 星期四
買個奇蹟
怡君伸直身子,好把襁褓中的弟弟看清楚點。他躺在嬰兒床裡,她聞到身邊桌上的藥味。爸媽告訴她,弟弟病的很重。她並不清楚弟弟到底有什麼問題,只知道他似乎不太高興。他老是哭,現在也是。她輕聲細語:〔弟弟,別哭了。〕弟弟奇蹟似地不哭了,盯著他姊姊看,眼中泛著淚光。她牽起他的小手,看著他肥肥的手指,滿是汗水的手指求救般地抓住她的一根指頭。怡君安慰地緊握了一下。這時,她聽到父母在隔壁房裡說話。怡君雖然只有六歲,但她知道,當大人壓低聲音說話時,就是在討論重大的事情。六歲的怡君很好奇,她親了親弟弟,踮起腳尖走到門邊去。
她父親說:〔開刀太貴了,我們付不起。我最近連帳單都付不出來。〕
她母親回答:[現在只能靠奇蹟來救了。]
怡君疑惑著:〔奇蹟是什麼?他們怎麼不去弄一個來?〕她跑進房間,從存錢筒裡拿出一塊錢,她要去買個奇蹟給弟弟!怡君跑到對街的超市,收銀台前的隊伍排得很長,怡君插隊進去,但大家並不介意,有些人甚至還覺得好笑。
第一個和這個臉色紅咚咚的小女孩說話的人,是收銀台前的收銀員。
他臉上掛著燦爛的笑容問道:〔小妹妹,我可以為妳服務嗎?﹞
她說:〔謝謝,我要買個奇蹟。〕
收銀員說:〔對不起,要什麼?〕〔嗯,我弟弟真的病的很重,我要買個奇蹟。〕收銀員一頭霧水。
他對小孩沒什麼經驗,於是說:〔誰來幫助這小孩?我們沒賣什麼奇蹟啊。〕
一個穿著體面的男士問:〔妳弟弟需要什麼樣的奇蹟?〕包括怡君在內,大家都轉過身來看他.〔我不知道,我爸媽說弟弟病的很重。它需要動手術。〕
穿著體面的男士彎下身,示意要她走近一點。他問:〔妳有多少錢?〕
怡君說:〔一塊錢。〕這個男士他拿起一塊錢,道:〔我想,現在一個奇蹟大約就是這個價錢,我們去看妳弟弟。也許我有你需要的那奇蹟。〕幾個月後,怡君看著站在嬰兒床上的弟弟。她的父母正和那位穿著體面的男士交談,原來他是位知名的神經外科權威。
怡君的媽媽說:〔大夫,我們還是不知道手術費是誰付的,你說是位匿名的善心人士,他 一定花了一筆不少的錢。〕醫生心想:〔沒有,只花了一塊錢和一個小女孩的信念。〕
逃避.不一定躲ㄉ過 面對.不一定最難受 孤單.不一定不快樂
得到.不一定能長久 失去.不一定不再有 轉身.不一定是軟弱
其實信念是最好的良藥
她父親說:〔開刀太貴了,我們付不起。我最近連帳單都付不出來。〕
她母親回答:[現在只能靠奇蹟來救了。]
怡君疑惑著:〔奇蹟是什麼?他們怎麼不去弄一個來?〕她跑進房間,從存錢筒裡拿出一塊錢,她要去買個奇蹟給弟弟!怡君跑到對街的超市,收銀台前的隊伍排得很長,怡君插隊進去,但大家並不介意,有些人甚至還覺得好笑。
第一個和這個臉色紅咚咚的小女孩說話的人,是收銀台前的收銀員。
他臉上掛著燦爛的笑容問道:〔小妹妹,我可以為妳服務嗎?﹞
她說:〔謝謝,我要買個奇蹟。〕
收銀員說:〔對不起,要什麼?〕〔嗯,我弟弟真的病的很重,我要買個奇蹟。〕收銀員一頭霧水。
他對小孩沒什麼經驗,於是說:〔誰來幫助這小孩?我們沒賣什麼奇蹟啊。〕
一個穿著體面的男士問:〔妳弟弟需要什麼樣的奇蹟?〕包括怡君在內,大家都轉過身來看他.〔我不知道,我爸媽說弟弟病的很重。它需要動手術。〕
穿著體面的男士彎下身,示意要她走近一點。他問:〔妳有多少錢?〕
怡君說:〔一塊錢。〕這個男士他拿起一塊錢,道:〔我想,現在一個奇蹟大約就是這個價錢,我們去看妳弟弟。也許我有你需要的那奇蹟。〕幾個月後,怡君看著站在嬰兒床上的弟弟。她的父母正和那位穿著體面的男士交談,原來他是位知名的神經外科權威。
怡君的媽媽說:〔大夫,我們還是不知道手術費是誰付的,你說是位匿名的善心人士,他 一定花了一筆不少的錢。〕醫生心想:〔沒有,只花了一塊錢和一個小女孩的信念。〕
逃避.不一定躲ㄉ過 面對.不一定最難受 孤單.不一定不快樂
得到.不一定能長久 失去.不一定不再有 轉身.不一定是軟弱
其實信念是最好的良藥
嘉恩大體驗
這是一場很特別的演講
主講人張嘉恩老師擁有了我所不及的信心與能力
演講中提及:
⊙接受無法改變的
⊙我到底要成為什麼樣的人
⊙我以後要過什麼樣的生活
⊙愛因斯坦曾說全世界有兩股很大的力量,而其中之一個就是想像力
⊙人生是種選擇
⊙如何讓面試的主審官產生感覺?對比;Wow
⊙keyword:與眾不同
⊙要成功一定要找一個對的教練來教
⊙命運決定於朋友(1)關係(2)實力(3)經驗 此三種是要交涉的朋友圈
⊙無懈可擊的自我介紹:(1)過去(2)現在(3)未來
⊙文字的說服是最高段的技巧
⊙時間大於金錢
⊙學習是全世界唯一不用成本
⊙如果可以用金錢買別人的時間(一定要做)
⊙競爭優勢(1)顧客很需要(2)競爭對手做不到或不想做而妳卻願意做、做得到的
⊙附上自已做的版本(履歷表)
⊙面試的條件(1)形象(2)準備(3)事業;Ex 公司目前的現況
⊙細節決定成敗,小事決定大事
⊙金克拉,百分之九十的人不願意主動問好;持續的保持關係
⊙有人情才會有交情
⊙沒有陌生人,只有還沒認識的人
主講人張嘉恩老師擁有了我所不及的信心與能力
演講中提及:
⊙接受無法改變的
⊙我到底要成為什麼樣的人
⊙我以後要過什麼樣的生活
⊙愛因斯坦曾說全世界有兩股很大的力量,而其中之一個就是想像力
⊙人生是種選擇
⊙如何讓面試的主審官產生感覺?對比;Wow
⊙keyword:與眾不同
⊙要成功一定要找一個對的教練來教
⊙命運決定於朋友(1)關係(2)實力(3)經驗 此三種是要交涉的朋友圈
⊙無懈可擊的自我介紹:(1)過去(2)現在(3)未來
⊙文字的說服是最高段的技巧
⊙時間大於金錢
⊙學習是全世界唯一不用成本
⊙如果可以用金錢買別人的時間(一定要做)
⊙競爭優勢(1)顧客很需要(2)競爭對手做不到或不想做而妳卻願意做、做得到的
⊙附上自已做的版本(履歷表)
⊙面試的條件(1)形象(2)準備(3)事業;Ex 公司目前的現況
⊙細節決定成敗,小事決定大事
⊙金克拉,百分之九十的人不願意主動問好;持續的保持關係
⊙有人情才會有交情
⊙沒有陌生人,只有還沒認識的人
2009年4月21日 星期二
銷售祕技--顧客從「拒絕」變「接受」
知名客戶服務大師芮妮• 伊凡森(Rene Evenson)認為,頂尖服務人員往往能夠做好被顧客拒絕後的心理建設,積極看待「拒絕」背後隱藏的正面意義,並從中反省檢討、不斷修正自己。伊凡森提出4個積極處理顧客拒絕的應對技巧:
1.探詢顧客拒絕的理由:當顧客說「不要」時,表示他們並不贊同你當下的建議,或是需求未獲滿足,此時必須設身處地了解顧客拒絕的理由,並設法找出他們心中真正的想法,才能對症下藥。伊凡森建議,可交叉使用開放式與封閉式問題,進一步找出「不要」的背後原因。
假設你是電器行店員,建議顧客買一個多功能、價錢稍貴的烤箱,卻遭婉拒。這時你可以說:「請問您對什麼樣的烤箱比較感興趣呢?」顧客也許會說:「價格便宜點。」「功能不要太多、操作簡單。」
2.顧客一定是對的:不管顧客提出什麼理由拒絕你的建議,千萬不要反駁顧客的想法,而要正面回應他們的疑慮,再進一步加強你所建議產品的優點。
你可以試著說:「我知道這台烤箱價位有點高,不過一般烤箱都只用『加熱器』燒烤食物,這台烤箱卻是用『水蒸氣』蒸烤食品,不但可在加熱過程中去除多餘油脂和鹽分,還能保留住維他命C,很受注重健康的顧客歡迎。」
3.提出適當的說明:在找出顧客說不的理由、理解他們的想法之餘,還要針對顧客猶豫不決的部分提出更多說明。可透過問問題的方式,了解顧客當下的態度,以取得足夠的資訊決定該用什麼方式打動顧客。
例如,在做過上述的努力之後,你可以接著問:「現在您覺得呢?」「其實之前的提案很不錯!」
4.仔細思考顧客的回答:從顧客的回覆,可以了解他們究竟是反對你的建議,或是希望你再提供多一點資訊?
如果顧客回覆:「那多少錢?」就表示對產品感興趣,想知道更多資訊。如果顧客回答:「這已經超出我的預算。」就要謹慎應對,再細問對方:「不知道您的預算是多少?」由顧客的回答來決定如何繼續進行下一步。
伊凡森強調,服務的最高原則,就是以顧客利益為出發點,千萬別為了拚業績,把顧客不需要的產品賣給他們。另外,在介紹產品或說明自己的觀點時,千萬不要為了業績而誇大產品的效果,永遠要誠實以對,因為唯有誠實才能獲得顧客信任。
(取材自《服務聖經101》,芮妮•伊凡森著,高寶出版。)
出處:經理人月刊NO53(2009.4)
1.探詢顧客拒絕的理由:當顧客說「不要」時,表示他們並不贊同你當下的建議,或是需求未獲滿足,此時必須設身處地了解顧客拒絕的理由,並設法找出他們心中真正的想法,才能對症下藥。伊凡森建議,可交叉使用開放式與封閉式問題,進一步找出「不要」的背後原因。
假設你是電器行店員,建議顧客買一個多功能、價錢稍貴的烤箱,卻遭婉拒。這時你可以說:「請問您對什麼樣的烤箱比較感興趣呢?」顧客也許會說:「價格便宜點。」「功能不要太多、操作簡單。」
2.顧客一定是對的:不管顧客提出什麼理由拒絕你的建議,千萬不要反駁顧客的想法,而要正面回應他們的疑慮,再進一步加強你所建議產品的優點。
你可以試著說:「我知道這台烤箱價位有點高,不過一般烤箱都只用『加熱器』燒烤食物,這台烤箱卻是用『水蒸氣』蒸烤食品,不但可在加熱過程中去除多餘油脂和鹽分,還能保留住維他命C,很受注重健康的顧客歡迎。」
3.提出適當的說明:在找出顧客說不的理由、理解他們的想法之餘,還要針對顧客猶豫不決的部分提出更多說明。可透過問問題的方式,了解顧客當下的態度,以取得足夠的資訊決定該用什麼方式打動顧客。
例如,在做過上述的努力之後,你可以接著問:「現在您覺得呢?」「其實之前的提案很不錯!」
4.仔細思考顧客的回答:從顧客的回覆,可以了解他們究竟是反對你的建議,或是希望你再提供多一點資訊?
如果顧客回覆:「那多少錢?」就表示對產品感興趣,想知道更多資訊。如果顧客回答:「這已經超出我的預算。」就要謹慎應對,再細問對方:「不知道您的預算是多少?」由顧客的回答來決定如何繼續進行下一步。
伊凡森強調,服務的最高原則,就是以顧客利益為出發點,千萬別為了拚業績,把顧客不需要的產品賣給他們。另外,在介紹產品或說明自己的觀點時,千萬不要為了業績而誇大產品的效果,永遠要誠實以對,因為唯有誠實才能獲得顧客信任。
(取材自《服務聖經101》,芮妮•伊凡森著,高寶出版。)
出處:經理人月刊NO53(2009.4)
活用零碎時間
就算把工作和生活安排得再怎麼井然有序,難免總還是會在無意中多出一些「零碎時間」。
比如說,依約前去拜訪客戶,對方卻說:「不好意思,我們課長剛好外出,大概20分鐘之後才會回公司。」類似的情況還有「會議延後15分鐘開始」「公務車在路上碰到大塞車,暫時無法回公司」等等,由於都是事出突然,根本無法事先預防。
不過,假設發生一次突發狀況,就讓你多出15分鐘的零碎時間,那麼累計3次就有45分鐘。萬一不幸一天遇到4次,這天就形同「浪費」了1個小時。
再假設你一年當中有200天「碰到突發狀況」,而且每天都產生了4次15分鐘的零碎時間,那麼一年下來就相當於有200小時的零碎時間。以一天工作8小時算,200小時足足是25個工作天的工時!
每一次出現零碎時間時,你都如何運用呢?是去咖啡店坐坐,還是打電話跟朋友聊天?用25個工作天去喝咖啡、聊是非,這樣的人生未免也太浪費了!
善用零碎時間的最佳方式,就是做些「本來就決定在零碎時間完成的工作」。你可以在平日就先寫下可在零碎時間處理的事情,列成一份清單,包括「購買本月暢銷書」「寄出同學會出席回函」等沒必要歸檔,或只會發生一次的事。
寫下來的事情就不會被忘記,因為視覺化非常重要。只要事先把零碎清單填滿,就不會茫然地浪費掉突然冒出來的時間:「對了,附近有郵筒,先把回函寄出去吧。」「這裡有書店,去買暢銷書好了。」
當然,既然是要善用「出其不意產生的零碎時間」,所以一定要將這份清單記在隨身攜帶的記事本上,才能「隨機應變」,輕輕鬆鬆就完成瑣碎、又容易忘記的事情。
其實這些小工作,通常都是「自己『喜』歡的工作」「輕鬆快『樂』的工作」和「能夠順利『圓』滿完成的工作」。人們通常會傾向先做這種「喜樂圓」的事,卻把重要的工作拖到最後才做。早上進入公司之後,先把大工作和小工作分別列出來,先把大工作要依照重要性的先後排序,一件一件完成;小工作則留到零碎時間再去做,才能打破這種慣性。
(取材自《提早完成工作,準時下班》,春光出版。)
出處:經理人月刊NO53(2009.4)
比如說,依約前去拜訪客戶,對方卻說:「不好意思,我們課長剛好外出,大概20分鐘之後才會回公司。」類似的情況還有「會議延後15分鐘開始」「公務車在路上碰到大塞車,暫時無法回公司」等等,由於都是事出突然,根本無法事先預防。
不過,假設發生一次突發狀況,就讓你多出15分鐘的零碎時間,那麼累計3次就有45分鐘。萬一不幸一天遇到4次,這天就形同「浪費」了1個小時。
再假設你一年當中有200天「碰到突發狀況」,而且每天都產生了4次15分鐘的零碎時間,那麼一年下來就相當於有200小時的零碎時間。以一天工作8小時算,200小時足足是25個工作天的工時!
每一次出現零碎時間時,你都如何運用呢?是去咖啡店坐坐,還是打電話跟朋友聊天?用25個工作天去喝咖啡、聊是非,這樣的人生未免也太浪費了!
善用零碎時間的最佳方式,就是做些「本來就決定在零碎時間完成的工作」。你可以在平日就先寫下可在零碎時間處理的事情,列成一份清單,包括「購買本月暢銷書」「寄出同學會出席回函」等沒必要歸檔,或只會發生一次的事。
寫下來的事情就不會被忘記,因為視覺化非常重要。只要事先把零碎清單填滿,就不會茫然地浪費掉突然冒出來的時間:「對了,附近有郵筒,先把回函寄出去吧。」「這裡有書店,去買暢銷書好了。」
當然,既然是要善用「出其不意產生的零碎時間」,所以一定要將這份清單記在隨身攜帶的記事本上,才能「隨機應變」,輕輕鬆鬆就完成瑣碎、又容易忘記的事情。
其實這些小工作,通常都是「自己『喜』歡的工作」「輕鬆快『樂』的工作」和「能夠順利『圓』滿完成的工作」。人們通常會傾向先做這種「喜樂圓」的事,卻把重要的工作拖到最後才做。早上進入公司之後,先把大工作和小工作分別列出來,先把大工作要依照重要性的先後排序,一件一件完成;小工作則留到零碎時間再去做,才能打破這種慣性。
(取材自《提早完成工作,準時下班》,春光出版。)
出處:經理人月刊NO53(2009.4)
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